Перейти к содержимому

Continental Airlines. Кризис, из которого вышли через пунктуальность

Направление: Антикризисное управление · Узел модели: Экономика

Разбор публичной компании по открытым источникам. Это не клиентский кейс EMET.

Контекст

К 1994 году Continental Airlines дважды прошла через банкротство и была близка к третьему. По государственной статистике, компания занимала последние места среди крупных авиакомпаний по пунктуальности, сохранности багажа и жалобам пассажиров. В 1994 году компанию возглавил Гордон Бетьюн.

Симптом

Самолёты опаздывали, пассажиры уходили к конкурентам, сотрудники не верили руководству. Компания годами теряла деньги.

Причина

Компания экономила на том, за что пассажир платит: на надёжности. Опоздания стоили денег (компенсации, пересадки, потерянные клиенты), а сотрудников мотивировали экономить, а не довозить пассажиров вовремя.

Развилка

Сокращать расходы дальше, как в прошлых кризисах, или начать с продукта, за который клиент готов платить.

Решение

Бетьюн представил план Go Forward из четырёх частей: рынок («летать, чтобы выигрывать»), финансы («финансировать будущее»), продукт («сделать надёжность реальностью») и люди («работать вместе»). Главным показателем для всех сотрудников сделали пунктуальность.

Исполнение

Компания закрыла убыточные маршруты и занялась денежным положением. Каждый сотрудник получал премию $65 в каждый месяц, когда компания входила в пятёрку лучших по пунктуальности по данным Министерства транспорта США. По словам Бетьюна, эта сумма была частью экономии от меньшего числа опозданий, и её отправляли отдельным чеком, чтобы все видели связь с результатом.

Итог

В 1995 году Continental получила прибыль $224 млн при выручке $5,83 млрд, первую годовую прибыль с 1986 года. В следующие годы компания поднялась в рейтингах пунктуальности и удовлетворённости пассажиров. Бетьюн описал поворот в книге *From Worst to First*.

Что это значит для вас

Выход из кризиса начинается с денег и с того, за что платит клиент. Сокращение расходов без восстановления продукта продлевает кризис.

  • За что клиенты платят вам и что в этом сейчас работает хуже всего?
  • Есть ли у вас один показатель, понятный каждому сотруднику и связанный с деньгами компании?
  • На сколько недель хватит денег, если ничего не менять?

Первым мы бы составили недельный прогноз движения денег и нашли два-три решения, которые возвращают деньги быстрее всего без ущерба для клиента.

Ключевые даты

ГодСобытие
1983, 1990Два банкротства компании
1994Гордон Бетьюн возглавляет компанию; план Go Forward
1995Премия $65 за пунктуальность; прибыль $224 млн, первая с 1986 года
1998Книга *From Worst to First*

Источники

  • Continental Airlines. Годовой отчёт (Form 10-K) за 1996 год: Источник
  • INSEAD Publishing. Кейс *Continental Airlines: The Go Forward Plan*: Источник
  • Gordon Bethune, Scott Huler. *From Worst to First: Behind the Scenes of Continental's Remarkable Comeback*. Wiley, 1998.
  • Wikipedia. *Gordon Bethune*: Источник

Следующий разбор: Yahoo. Предложение, от которого отказались →

Другие разборы и материалы

Разбор публичной компании

Target в Канаде

Target открыла в Канаде больше сотни магазинов за год, а через два года ушла, закрыв 133 магазина. Разбор о масштабе выхода на новый рынок.

Читать разбор: Target в Канаде